想在美国获得永久居留权的专业人士、技术工人和非技术工人，如果获得有资格担保移民的美国公司的全职工作offer，即可通过EB3签证申请绿卡。一步到位，获得美国绿卡后再入境工作。
为了担保外国员工，美国公司必须首先尝试在美国境内招聘合格的本土雇员。只有在美国公司尝试、但未能成功招募到合格的美国雇员后，他们才能担保支持外国员工。
在美国移民局为外国员工提供的总绿卡数量中，每年有28.6%分配给EB-3签证。因此，每年大约有40,000个EB-3签证名额。此外，不能将超过总EB-3签证总配额的7%分配给任何单一国家/地区的公民。因此，一旦某国申请人超过该国签证配额的7%，该国就会产生排期。
人才专属通道：无需雇主也能移民美国
如果你在职业领域取得了一定的成就，那么EB1A杰出人才就是移民美国的不二之选。
申请美国EB1A杰出人才移民，需要在移民局给出的10条成就中达到三条即可。
这10条标准如下：
美国EB1A杰出人才的职业范围非常广，码农、运动员、艺术工作者、中小企业高管、企业主、网红等，只要你能想到的职业，都有机会移民美国，并且加急15天就能通过I-140审核。
EB1A目前排期到2022年11月，算上面试流程，最快2年全家拿绿卡。
美国国家利益豁免(NIW)门槛更低，适合硕士学历或以上的人才。
申请NIW无需雇主担保，用6-12个月准备材料，加急15天获批I-140。虽然排期到2020年10月，但STEM专业可走加速通道，比普通EB2快2年以上。
美国投资移民：资金换时间的双刃剑
EB5新政下，投资80万美元到乡村或基建项目可免排期，提交I-526后2年拿临时绿卡，再2年转永久身份。
资金充足且想快速登陆的家庭，建议优先选预留签证项目。
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情
为了担保外国员工，美国公司必须首先尝试在美国境内招聘合格的本土雇员。只有在美国公司尝试、但未能成功招募到合格的美国雇员后，他们才能担保支持外国员工。
在美国移民局为外国员工提供的总绿卡数量中，每年有28.6%分配给EB-3签证。因此，每年大约有40,000个EB-3签证名额。此外，不能将超过总EB-3签证总配额的7%分配给任何单一国家/地区的公民。因此，一旦某国申请人超过该国签证配额的7%，该国就会产生排期。
人才专属通道：无需雇主也能移民美国
如果你在职业领域取得了一定的成就，那么EB1A杰出人才就是移民美国的不二之选。
申请美国EB1A杰出人才移民，需要在移民局给出的10条成就中达到三条即可。
这10条标准如下：
美国EB1A杰出人才的职业范围非常广，码农、运动员、艺术工作者、中小企业高管、企业主、网红等，只要你能想到的职业，都有机会移民美国，并且加急15天就能通过I-140审核。
EB1A目前排期到2022年11月，算上面试流程，最快2年全家拿绿卡。
美国国家利益豁免(NIW)门槛更低，适合硕士学历或以上的人才。
申请NIW无需雇主担保，用6-12个月准备材料，加急15天获批I-140。虽然排期到2020年10月，但STEM专业可走加速通道，比普通EB2快2年以上。
美国投资移民：资金换时间的双刃剑
EB5新政下，投资80万美元到乡村或基建项目可免排期，提交I-526后2年拿临时绿卡，再2年转永久身份。
资金充足且想快速登陆的家庭，建议优先选预留签证项目。
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情
