如何申请德国工作签证?

德国工作签证即被德国公司雇佣,去德国工作所办理的签证。根据德国《居留法》第18条,为德国公司所雇佣的合格的专业人员可以获得在德国的居留。工作签证是针对外国专业人才颁发的一种签证,对专业人才的评定,外国劳动签证只能由当地相关劳工部门办公室签发。除传统寻找雇主方式外,也可投资当地企业,雇主进行雇佣,投资款到期全额返还。那么如何申请德国工作签证呢?下面主要讲解一下申请德国工作签证的具体事项。
德国技术移民政策有一些规定:
1、主申请人必须是来自非欧盟成员国的留学生;
2、申请人在毕业后,需语言过关,并符合特定职业水准,将有机会获得6个月的时间找工作;
3、主申请人在6个月时间内必须有足够的经济来源,不依赖德国社会福利系统;
4、主申请人在6个月内必须找到一份合法工作,并且报酬不低于此类工作相同岗位的平均薪酬;
5、满足以上要求的,就可以申请德国长期居留卡。
这份移民新政是德国各执政党主席在磋商后达成一致的,将提交议会表决。
工作签的优势:
1、条件简单,无资产要求,更无资金来源说明;
2、周期短,费用低,无移民监管,周期短;
3、有丰富的海外资源,具有法律保障。
工作签的申请条件:
1. 德国认可的本科以上学历;
2. 多年相关行业工作经验;
3. 英语或德语水平可以满足德国当地工作及生活;
4. 在德国或欧盟当地没有可以替代的相似人才。
工作签证的申请材料:
1、护照;
2、三份填写完整并亲笔签名的申请表;
3、四张相同的白色背景的近期护照照片;
4、户口簿原件和复印件;
5、一份用德语或英文书写的完整的简历和一份简历复印件;
6、用德语或英语书写的工作合同含有收入及社会保险方面的内容;
7、外语语言水平证明,如语言学校出具的证明原件和两份复印件;
8、附有德文或英文译文的工作单位出具的证明信原件以及证明信和译文的复印件各2份;
9、受教育程度证明原件和两份复印件,如大学毕业证书,职业教育证书。证明材料须附两份德语或英文译文。
续签入籍,转永久要求:
1、达到德语B1水平;
2、累计缴满60个月社保;
3、每半年登录一次;
4、德国无犯罪记录;
入籍要求:8年入籍(7年零10个月时可以提出申请)。

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